Selektion / Assessment

Auch hier gibt es (meist wenig umfassende) Literatur, wie der Verwaltungsrat es machen sollte. Ein kurzer Abriss zum Prozess der Selektion in Müller (2008). Für Anforderungsprofile gibt es viele Varianten, dazu siehe auch Musterdokumente. Ein weiteres ausbaubares Muster für die Selbstevaluation des VR z.B. das Finma Formular von KPMG (2009).

Titel / +Details

Autor

Jahr

Q

P

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Die Suche nach Mitgliedern der strategischen Führungsebene

Müller, Roland

2008

4

3

Kurzer Abriss zum Suchprozess von Mitgliedern der obersten Führungsebene

Seiten: 4

Verlag: www.advocat.ch

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Muster Anforderungsprofil Verwaltungsrat

Müller, Roland

2009

4

5

Detaillierte Vorlage als Anforderungsprofil an den Verwaltungsrat einer Mustergesellschaft. Zielsetzungen, Profil, Herausforderungen.

Seiten: 6

Verlag: www.advocat.ch

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A Practical Guide to CEO Succession Planning

Russell Reynolds

2008

4

4

Kurzer Beschrieb zum Vorgehen bei der Auswahl eines neuen CEO. Englisch.

Land: Gl

Quelle: In Touch with the Board

Seiten: 8

Verlag: www.russelreynolds.com

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Corporate Governance - Gezielte Gewinnung, Honorierung und Förderung von Aufsichts- und Verwaltungsräten

Hilb, Martin

2004

3

4

Eines der vielen Bücher von Hilb. Mit CD und einigen Tools wie Anforderungsprofil VR.

Seiten: 144

Verlag: Zürich

Bibliothek: ZB

ISBN: 978-3-448-06051-5

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Board Composition: Turning a Complex Issue into a Strategic Asset

Russell Reynolds

2009

3

4

Optimale Zusammensetzung des VR-Gremiums. Mit einigen ländervergleichenden Marktdaten (inkl. CH) zu Frauenanteilen, Alter, Erfahrung, Nationalität.

Land: Gl

Monat: 1

Seiten: 8

Verlag: Russell Reynolds

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Anforderungsprofil des Verwaltungsrates

Brunhart , Hans

2006

4

3

Beschreibt Anforderungsprofil an VR als Resultat aus den Aufgaben, Charakter der Unternehmung und Rollenverständnis im VR-Gremium

Quelle: Treuhänder

Monat: 12

Verlag: www.treuhaender.ch

auf Seite: 904-907

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Eigenschaften von Verwaltungsräten und Unternehmensperformance

Ammann, Manuel

2005

4

3

Studie untersucht im 2001 Zusammenhang zwischen Amtszeit, Alter, Anzahl Mandate, Doppelmandat, Nationalität, Geschlecht mit der Performance der kotierten Unternehmen. Etwas theoretisch und kleines Datensample.

Andere Autoren: Leuenberger Markus, von Wyss Rico

Quelle: Zeitschrift für Volkswirtschaft und Statistik Vol 141(1)

auf Seite: 1-22

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Nachfolgeplanung für den Vorstand / die Geschäftsleitung

hkp

2015

4

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Umfrage und Empfehlungen zur Nachfolgeplanung in Aufsichtsräten / VRs in D, CH, A.

Monat: 10

Seiten: 8

Verlag: www.hkp.com

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CEO Succession 2010: The Four Types of CEOs

Karlsson, Per-Ola

2010

4

4

Booz Studie 2010 zu CEO Rekrutierung, Turnover, Herkunft. Daten aus USA, Europa gesamt, Japan.

Land: Gl

Andere Autoren: Gary L. Neilson

Seiten: 14

Verlag: Booz

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Refining the Roadmap

SpencerStuart

2019

4

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A Guide to Onboarding the Next Generation of Board Talent

Tipps zum Vorgehen und Typologien bei Planung von Nachfolge in Boards. Mit Onboarding Checkliste. Englisch.

Land: Gl

Monat: 1

Seiten: 23

Verlag: www.spencerstuart.com

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